La Giunta
regionale ha stanziato su questo obiettivo 1mln di euro dalle risorse europee
2014-2020: 500mila euro per il finanziamento di progetti di formazione che
coinvolgano lavoratori di imprese localizzate nella provincia di Massa Carrara;
altri 500mila euro per Piombino. I singoli progetti sono finanziabili per un
importo non superiore a 150mila euro e non inferiore a 50mila euro.
L'obiettivo, come spiega l'assessore alla formazione e al lavoro Crstina
Grieco, è di favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei
lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (settoriali e di grandi aziende)
collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale. Possono
presentare progetti le agenzie formative accreditate o imprese non oltre il
termine del prossimo 30 giugno.
Le tipologie di interventi ammissibili riguardano piani formativi, supportati
da accordi sindacali, diretti alla qualificazione, alla riqualificazione o
all'aggiornamento di lavoratori neoassunti presso un'impresa destinataria
localizzata in un'area di crisi, sulle tematiche inerenti l'attività produttiva
oggetto dell'impresa medesima. Deve essere stata effettuata l'assunzione con contratto
a tempo indeterminato, e relativa formazione, di un numero di lavoratori non
inferiore a 5. Nel caso di più imprese destinatarie il minimo di 5 assunzioni
deve essere assicurato da almeno una delle imprese.
La formazione deve essere successiva all'assunzione. La data di assunzione non
deve essere antecedente di oltre sei mesi rispetto alla data di presentazione
della domanda. Sono poi consentite azioni rivolte ad occupati non neoassunti, purché la loro
presenza nel piano formativo abbia carattere residuale in termini di numero dei
destinatari (non superiore al 50 per cento del numero dei lavoratori neoassunti.