Partito il percorso per il reinserimento al lavoro dei lavoratori ex-Eaton di Massa. Grazie a Welfare to Work, il progetto che ha avuto il via libera dal Ministero del lavoro: una serie di iniziative di durata annuale per il reinserimento nel mercato del lavoro dei circa 200 lavoratori della ex Eaton.
Orientamento mirato e politiche attive come colloqui e bilanci di competenza, azioni di scouting delle imprese potenzialmente interessate alla riassunzione, tra le iniziative e a ciascun lavoratore sarà corrisposta una indennità temporanea di partecipazione, di 650 euro lordi mensili.
La Regione ha impegnato complessivamente per questo progetto 1 milione e 600 mila euro. La gestione delle politiche attive sarà attuata dalla Provincia di Massa Carrara, con il supporto tecnico di Italia Lavoro.