Adesso, dopo cinque giornate di sciopero in due mesi di tira e molla, con l'accordo raggiunto nella notte scorsa vengono garantiti 100 euro in più in busta paga. Il nuovo contratto avrà una durata di tre anni e sarà ridiscusso a livello aziendale.
Il premio di indennità di presenza giornaliera aumenterà di 3.50 euro per i lavoratori del piano e di 4.50 euro giornalieri per quelli del monte e scatterà da novembre 2015.